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CHALLENGE THE NEW CHANGE THE WORLD

Employee Code of Conduct

Chemtronics
通过遵守法律和道德规范,建立伦理企业文化。

员工行为准则

员工相互之间的伦理
  • 禁止根据学历、性别、宗教、血缘、出身地区等拉党结派或差别对待。
  • 员工相互之间禁止不正当委托、金钱交易行为及收受私人钱财物品。
    但员工之间在社会约定俗成的观念范围内(生日、红白喜事等)收受薄礼(5万韩元以内)的情况除外。
保障公司财产安全
  • 禁止利用公司在职期间获知的公司、客户或合作企业非公开信息,进行包括股票交易在内的一切财产权利交易。
  • 针对公司尚未对外公开的营业、财务、人事或技术相关信息、计划资料等(包括在职期间从其他公司得到的信息),应妥善保密管理,事先未经公司明文规定或相关流程的许可或批准,严禁公开、泄露至外部或其他第三方。
禁止对合作公
司做出非伦理行为
  • 禁止收受外部利害关系者提供的钱财物品(包括商品券)、款待(包括就餐)、便利或预付款等。
  • 但在社会约定俗成的范围内接受款待或提供便利(每人三万韩元以下)、预付款(每人五万韩元以下)除外。
  • 由于钱财物品、有价证券不属于礼品范畴,任何情况下均严禁收受上述物品。
  • 严禁与外部利害关系者进行金钱借贷、买卖、租赁等经济交易。
  • 严禁接受外部利害关系者提供的抵押担保(包括保证)。
自行申报
  • 收受钱财物品、款待、便利、礼物等超出上述标准时,应于两日内向伦理主管部门申报。