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Career News

招聘选拔阶段

  • 01

    材料审查选拔

  • 02

    第一轮实务面试选拔

  • 03

    第二轮高管面试选拔

  • 04

    岗前健康体检

  • 05

    最终入职

  • STEP  01

    材料审查选拔将通过短信、电子邮件单独通知合格者

  • STEP  02

    第一轮实务面试选拔个人核心价值与职业能力审查

  • STEP  03

    第二轮高管面试选拔是否符合本公司人才需求与组织适应性测试

  • STEP  04

    岗前健康体检仅限最终合格者

  • STEP  05

    最终入职单独通知合格者

工作条件与环境

工作形态:正式员工
工作部门:电子项目总部、化工项目总部
工作时间:每周5天(周一~周五),上午8点30分~下午5点30分
工作地区:板桥、龙仁、平泽、世宗
薪资条件:按照公司内部规定

新员工各学历薪资标准
以2020年度为准

高中毕业第一年:2910万韩元
专科毕业第一年:3170万韩元
本科毕业第一年:3500万韩元

※ 根据是否完成公司经营目标,针对个人另行支付绩效薪资

※ 如果是资深员工,则综合考量判断学历、职务专业性、面试结果等后,按照公司内部规定核定合理年薪

申请方法

申请期间:随时
格式:按照本公司入职申请书格式填写
申请方法:通过邮箱或网上招聘公告应聘

共同事项(必需应聘资格)

根据相关法律规定,给予国家报勋对象者优待
服完兵役或免服兵役且无海外旅行限制事由

参考及注意事项

提交材料中确认有虚假内容时,可能会取消入职资格。
进行高管面试时,必须提交学位证书、最终学历证书。
根据《个人信息保护法》与《招聘流程公平化相关法律》的规定,将销毁所有应聘材料。
各阶段选拔合格者将通过应聘者个人邮箱公布